Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Đại Lý Ngành Photocopy

TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐẠI LÝ (NGÀNH PHOTOCOPY - IN)

Thu nhập: 10 – 20 triệu/tháng (tuỳ năng lực)
Địa điểm làm việc: Văn phòng Hà Nội – Công ty Cổ phần Nhất Vinh

GIỚI THIỆU VỀ NHẤT VINH

Thành lập từ năm 1995, Công ty Cổ phần Nhất Vinh hoạt động trong lĩnh vực thiết bị in ấn văn phòng, là đơn vị phân phối sản phẩm Toshiba tại Việt Nam.

Công việc tại Nhất Vinh được vận hành dựa trên 3 giá trị cốt lõi:
Khách Hàng – Trách Nhiệm – Tin Tưởng.

CÔNG VIỆC CHÍNH

• Làm việc với các đại lý máy photocopy, mực, vật tư
• Bán linh kiện, vật tư máy Toshiba chính hãng và các sản phẩm của công ty
• Chăm sóc khách hàng cũ, mở thêm khách hàng mới
• Đi thị trường, gặp khách, đi công tác khi cần
• Xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty

YÊU CẦU / PHÙ HỢP

• Đã từng làm trong ngành photocopy, vật tư, kỹ thuật hoặc liên quan
• Hoặc có kinh nghiệm sales B2B, thích đi thị trường, xây dựng quan hệ
• Mong muốn làm việc lâu dài, ổn định
• Chủ động, có trách nhiệm trong công việc

THU NHẬP VÀ QUYỀN LỢI

• Lương 10 – 20 triệu/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm)
• BHXH, BHYT, nghỉ lễ, phép năm đầy đủ theo quy định
• Thưởng Lễ, Tết theo quy định
• Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
• Trả lương đúng hạn hàng tháng
• Bảo hiểm TNLĐ
• Du lịch hàng năm

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

• 94 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội
• 8h00 – 17h00 (Thứ 2 – Thứ 6 và sáng Thứ 7)

ỨNG TUYỂN

Gửi CV về: dung@nhatvinh.com.vn, cuongnt@nhatvinh.com.vn
Tiêu đề: [Họ tên] – KINH DOANH ĐẠI LÝ
Hotline: 0907921222

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP (FAQ)

1. Vị trí này có cần kinh nghiệm không?

Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành photocopy, vật tư, kỹ thuật hoặc sales B2B.
Nếu chưa có kinh nghiệm nhưng có tinh thần học hỏi và phù hợp công việc, công ty vẫn có thể đào tạo.

2. Công việc có phải đi thị trường nhiều không?

Có. Vị trí này cần đi gặp đại lý, chăm sóc khách hàng và mở rộng mối quan hệ.
Tần suất đi lại không phải hàng ngày, sẽ tuỳ theo khu vực và kế hoạch công việc.

3. Thu nhập 10 – 20 triệu gồm những gì?

Thu nhập bao gồm lương cơ bản và doanh số.
Mức thu nhập phụ thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và doanh số đạt được thực tế.

4. Công ty có sẵn khách hàng hay phải tự tìm?

Có sẵn tệp khách hàng để chăm sóc tuy nhiên đang trong giai đoạn mở rộng, nhân viên cần chủ động tìm kiếm và mở rộng thêm khách hàng mới.

5. Có áp lực doanh số không?

Có chỉ tiêu công việc rõ ràng, nhưng không đặt nặng áp lực ngắn hạn.
Công ty hướng tới phát triển khách hàng lâu dài, ổn định.

6. Thời gian thử việc bao lâu?

Tối đa 2 tháng.

7. Công ty có hỗ trợ chi phí đi lại, công tác không?

Có hỗ trợ theo chính sách công ty, tính chất công việc và sẽ trao đổi rõ khi nhận việc.

8. Cơ hội phát triển trong công việc như thế nào?

Ứng viên có thể phát triển lên các vị trí cao hơn hoặc phụ trách khu vực/nhóm nếu làm tốt và gắn bó lâu dài.